HR Менеджер

Обязанности:

• Организовывать работу по поиску персонала.
• Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Осуществлять подбор персонала, проводить собеседования.
• Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению их квалификации.
• Доводить информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до персонала.
• Осуществлять регулярное размещение вакансий в различных СМИ, веб-сайтах.
• Разрабатывать систему оценки профессиональных и личностных качеств работников, мотивации их должностного роста.
• Кадровое делопроизводство в полном объеме.

Требования:

• Высшее образование (психологическое, юридическое), желательно прохождение курсов повышения квалификации в области управления персоналом.
• Владение всеми методами поиска персонала.
• Знание основ адаптации персонала.
• Опыт работы не менее 3-х лет

Условия:

• 5/2
• трудоустройство согласно ТК РК
• Заработная плата по итогам собеседования.

Тип занятости:

Полная занятость, полный день